Internacionalización y tecnología
Sector hotelero
NH busca actitudes y ofrece experiencias
Francisco Catalá, director de RRHH de NH Hoteles cree que los jóvenes en algunas ocasiones no van con la actitud adecuada, confiesa que "a veces ha pasado que han llegado a una entrevista y no sabían que era NH Hoteles o no sabían donde operábamos".
El negocio de las bodas
Si sabes vender publicidad on line, Bodaclick es tu compañía
Bodaclick nace en el año 2000, 12 años en el mercado para llegar a convertirse en una plataforma de organización de bodas de carácter internacional, presente en 8 mercados de Europa y América Latina, cotizando en el Mercado Alternativo Bursátil desde Julio del año 2010.
Gestión de los RRHH en momentos de crisis
Lilly gestiona la incertidumbre con comunicación
Juan Pedro Herrero, director de RRHH de Lilly España ha afirmado que en los momentos de crísis y de incertidumbre económica como la actual, la plantilla tiene que estar lo mejor informada posible para que no merme en la producción.
El conflicto no se solucionará en la negociación
Iberia desmiente al Sepla: "Queremos evitar el efecto despido"
La huelga de pilotos convocada por el Sepla con motivo de la creación de Iberia Express tiene un nuevo capítulo de entrega. Iberia ha decidido llevar al colectivo de pilotos por la vía legal ya que creen que es una huelga "abusiva" añadiendo que hace perder a la aerolínea "3 millones de euros por cada día de paros" según ha comunicado la compañía.
Distribución y desarrollo internacional
L'Oréal y los españoles por el mundo
El responsable de RRHH de L'Oréal España, Didier Guillot ha afirmado que en España se exporta más talento del que importa, considera que el talento español ya que tienen de manera innato que les hace conquistadores. Además ha dicho tajantemente que su compañía va a contratar personal este año.
Plantilla bien diversificada
No solo hay perfiles económicos en Bankinter
Una plantilla granada de diferentes perfiles es uno de los rasgos diferenciadores en esta familia naranja. María Paramés ha hablado de las personas de Bankinter, cómo son y los proyectos que llevan a cabo para motivar y hacer crecer a los empleados desarrollando una buena carrera dentro del banco.
Fomento de la internacionalización
LG España apuesta por la movilidad, aunque sin muchas peticiones
El director de RRHH de LG España ha defendido la independencia de los directivos dedicados a la gestión del talento "somo socios de la empresa pero necesitamos independencia y ética, la ética es muy importante en cualquier directivo de LG, pero más cuando tratas con la plantilla". Además, ha hecho hincapié en el hecho de que los empleados intercambien conocimientos entre ellos.
Enrique González, director de RRHH de Llorente & Cuenca
"España necesita cultura en movilidad laboral"
Sobre las polémicas declaraciones que el presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE, José Luis Feito, ha hecho sobre la retirada de la prestación por desempleo, también se han pronunciado desde Llorente & Cuenca, la empresa líder en consultoría de comunicación. Su director de Recursos Humanos, Enrique González, ha señalado como principal problema la "falta de cultura en movilidad laboral".
Entre la capacidad técnica y la humana
MRW apuesta por el contrato indefinido
Con la nueva reforma laboral aun en portadas y una masiva "fuga de cerebros" de fondo, desde MRW aseguran que "en nuestro país no falta talento, pero sí políticas y mecanismos que den libertad a los empleados para potenciarlo". Además, a la hora de gestionarlo, aseguran que es muy importante, buscar un punto de equilibrio entre el curriculum vitae y el factor humano de las personas.
Nuevos horizontes, nuevos mercados
¿Próxima parada de Atento? "Tal vez el mercado anglosajón"
Atento ya es líder en España y Latinoamérica aunque Iñaki Cebolledo ha mirado hacia el mercado anglosajón como una oportunidad en el que su compañía puede tener mucho éxito. Es por ello que la movilidad y la experiencia profesional entre sus managers es enriquecedora y fundamental.