Además de Alemania, Brasil y Méjico son otros países que buscan este perfil. Los más solicitados son ingenieros industriales con 4-5 años de experiencia, inglés y conocimiento del idioma local.
Alemania, Brasil, México, Holanda o Turquía son algunos de los países donde se están solicitando ingenieros de España, muy bien considerados fuera de nuestras fronteras por su reconocida calidad. Los más valorados en este momento son los ingenieros industriales, especialmente los especializados en mecánica, para trabajar en sectores como la automoción o la aeronáutica.
También está creciendo la demanda de ingenieros industriales o de caminos a causa del desarrollo de la construcción en países como Brasil, donde disponen de menos ingenieros para obras civiles de los que necesitan y deben recurrir a profesionales extranjeros. En España existen ingenieros con una experiencia de gran valor en este sector, un sector con un mercado laboral que actualmente no absorbe a estos trabajadores que, con la movilidad y los idiomas requeridos, podrían hallar en otros países oportunidades de trabajo.
En cuanto a la experiencia requerida, las ofertas de trabajo varían, pero lo más común es pedir una experiencia de unos 4-5 años. También son numerosas las ofertas para ingenieros con poca experiencia, a los que la empresa quiere formar desde el principio. Las condiciones que se ofrecen son buenas, pero no se presentan condiciones de expatriación, sino contratos locales.
“La situación se ha idealizado mucho. Es cierto que los ingenieros españoles son muy valorados en el exterior, pero no se les ofrece un trato especial ni un sueldo superior al de los trabajadores locales” comenta Sergio Hinchado, Manager de Ingeniería en HAYS, “Tampoco es cierto que exista un cuantioso éxodo de ingenieros. Una gran mayoría de candidatos se muestran abiertos ante una oferta para trabajar fuera, pero de estos interesados son muy pocos los que finalmente aceptan”. La barrera del idioma y la necesidad de trasladarse a vivir a otro país son las razones por las que muchos deciden no marcharse.
Comentarios
22/08/12
09:59
Si nos quedamos llorando en casa, y mamando de nuestros padres sin fin. Para que salir de casita si me mantienen. Es una lastima ver como está la situación y la gente apalancada en casa. Trabajo en Alemania desde hace dos años y veo como las plazas que oferta la empresa donde trabajo las cubren con checos, polacos, etc que no se quedan en casa quejándose. las empresas preferirían contratar españoles o italianos por que les caemos mejor, y puestos a elegir por el mismo salario pero la realidad es que la gente se presenta y luego de "rajan"
23/08/12
08:55
Hay muchas empresas para venir a Alemania y muchas opciones, pero en mi opinión todo pasa por estar ya en Alemania. Así es más fácil que te llamen las empresas para tener entrevistas. En mi caso me vine con una que tenia contactos con mi universidad, que ofrecía bolsa de trabajo y que te buscaba vivienda. Y me ha ido muy bien, estoy como quien dice recién licenciado, ahora tengo un trabajo aquí en una empresa que me trata bien y me paga mejor que lo que había pensado. Si os interesa la empresa es relocation live germany y la llevan españoles que residen en Alemania desde hace años.